Buruan Daftar! LPS Buka Lowongan Kerja Untuk Berbagai Posisi

BeritaPerbankan – Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi. Pendaftaran sudah mulai dibuka pada 18 Mei 2022 hingga 1 Juni 2022.

Sekretaris Lembaga LPS Dimas Yuliharto mengatakan LPS kembali membuka kesempatan bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja (prohire) pada beberapa posisi dari berbagai latar belakang disiplin keilmuan diantaranya Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi dan Teknik Elektro.

Sejumlah syarat yang ditetapkan LPS untuk calon karyawan baru diharapkan dapat menjaring pegawai dengan integritas dan kompetensi yang tinggi untuk memenuhi kebutuhan karyawan di LPS yang semakin dinamis serta untuk mendukung tugas dan amanat LPS yang terus berkembang.

“Kebutuhan karyawan di LPS sangat dinamis seiring dengan tugas dan amanat LPS yang terus berkembang. Dengan persyaratan yang ditetapkan, diharapkan LPS mendapatkan calon pekerja yang kompeten sesuai kebutuhan sumber daya manusia LPS,” ujarnya di Jakarta, Jumat (20/5/2022).

Selanjutnya Dimas mengimbau masyarakat untuk waspada terhadap segala bentuk penipuan mengatasnamakan LPS dalam proses rekrutmen pegawai baru LPS oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab. Pastikan untuk mendapatkan informasi resmi dari laman resmi lps.go.id.

LPS menegaskan proses rekrutmen pegawai LPS tidak dipungut biaya apapun. Apabila masyarakat menemukan indikasi penipuan dapat segera melapor melalui layanan informasi di nomor 021-154 atau email informasi@lps.go.id.

Sebelum menyimak persyaratan lamaran kerja untuk berbagai posisi di LPS, simak terlebih dahulu profil singkat Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) berikut ini.

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) merupakan lembaga independen yang bertugas menjamin simpanan nasabah di perbankan dan resolusi bank di Indonesia. LPS dibentuk berdasarkan amanah Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004.

LPS mulai beroperasi setahun kemudian atau tepatnya pada 22 September 2005. Seluruh bank yang beroperasi di Indonesia wajib menjadi peserta penjaminan LPS.

LPS menjamin simpanan nasabah di bank umum dan BPR baik itu bank konvensional maupun Bank dengan prinsip syariah. LPS menjamin simpanan nasabah perbankan maksimal Rp 2 miliar per nasabah per bank dengan ketentuan harus memenuhi syarat 3T yaitu: tercatat dalam pembukuan bank, tidak menerima bunga simpanan melebihi bunga penjaminan LPS dan tidak menyebabkan bank rugi.

Berikut ini beberapa posisi lowongan pekerjaan di LPS yang bisa Anda lama mulai 18 Mei 2022 hingga 1 Juni 2022.

Staf Preservasi Data Digital (Assistant Manager)

• Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
• Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro.
• Memiliki pengalaman digital forensic, infrastruktur TI, pengolahan data minimal 4 tahun.
• Memahami prinsip akuisisi perangkat digital berdasarkan konsep digital forensic.
• Memahami konsep pilar digital forensic.
• Memahami konsep arsitektur TI bank umum.
• Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam akuisisi perangkat digital.
• Memiliki kemampuan dan pengalaman menangani infrastruktur TI bank umum.
• Memiliki kemampuan dan pengalaman dasar DBMS dan SQL.
• Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain CHFI, CCO, CCPA, CDCP.
• Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan.

Staf Dukungan Resolusi Bank (Assistant Manager)

• Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
• Pendidikan minimal S1dan IPK minimal 3.00, diutamakan jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Infomasi/Teknik Elektro.
• Memiliki pengalaman core banking system, surrounding system, auditor TI minimal 4 tahun.
• Memahami konsep core banking system bank umum.
• Memahami konsep general banking. Memahami konsep surrounding system bank umum.
• Memahami konsep audit sistem informasi bank umum.
• Memahami konsep topologi dan arsitektur TI bank umum.
• Memiliki pengalaman operasional CBS bank umum.
• Memiliki pengalaman menggunakan surrounding system bank umum.
• Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain ITIL, COBIT, CDCP, CISA.
• Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan.

Staf Pengembangan Aplikasi Front-end (Assistant Manager)

• Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
• Pendidikan minimal S1 dan IPK 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
• Memiliki pengalaman pengembangan aplikasi minimal 4 tahun.
• Berpengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
• Menguasai modeling languange.
• Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum.
• Pengalaman dalam membangun aplikasi front end.
• Pengalaman dalam menggunakan AngularJS.
• Pengalaman pengembangan di Angular.
• Berpengalaman dalam menggunakan Angular, JavaScript, CSS, HTML, dan menulis kode yang kompatibel dengan lintas-browser.
• Pengalaman dengan desain responsif, web dan seluler.
• Pengalaman menggunakan REST API.
• Pengalaman dengan Praktik Pengkodean Aman OWASP.
• Pengalaman dengan source control seperti Git.
• Pengalaman dengan membuat pengujian unit dan pengujian layanan.
• Pengalaman dengan membuat skrip konfigurasi, build, dan pengujian untuk lingkungan integrasi berkelanjutan.
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam menggunakan teknologi cotaninerization seperti Docker.
• Lebih diutamakan berpengalaman sebagai programmer di industri perbankan.

Staf Infrastruktur (Assistant Manager)

• Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
• Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
• Memiliki pengalaman infrastruktur TI minimal 4 tahun.
• Pengalaman dalam menangani infrastruktur TI di industri perbankan/institusi keuangan.
• Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman di windows dan linux environment.
• Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Active Directory, Exchange.
• Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi MS SQL.
• Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Vmware.
• Memiliki pemahaman sistem backup dan berpengalaman dengan software backup exec.
• Diutamakan memiiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI (misal sertifikasi dari Microsoft).

Staf Operasional dan Aprilkasi (Assistant Manager)

• Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
• Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
• Memiliki pengalaman operasional aplikasi minimal 4 tahun.
• Berpengalaman sebagai application support.
• Berpengalaman sebagai pengembang aplikasi baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
• Lebih diutamakan memahami Enterprise Service Bus dan API Management.
• Lebih diutamakan memahami bahasa pemrograman (Java/dot Net/PHP) dan database (MSSQL).
• Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan.