BeritaPerbankan – Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka Program Calon Pegawai (PCP) angkatan ke II LPS. Telah terpilih 45 putra-putri terbaik yang lolos seleksi dari 7.427 pelamar yang sudah dibuka pendaftarannya sejak bulan Juli lalu.
Dalam acara Pembukaan Program Calon Pegawai angkatan ke II, Ketua Dewan Komisioner LPS Purbaya Yudhi Sadewa mengatakan tidak mudah bagi ke 45 calon pegawai untuk dapat lolos dalam seleksi PCP angkatan ke 2 LPS.
“Tidak mudah untuk lolos seleksi Program Pendidikan Calon Pegawai (PCP) LPS. jadi jangan sia-siakan kesempatan ini. Tunjukan bahwa Anda adalah yang terpilih dan layak untuk menjadi pegawai LPS” ungkap Ketua Dewan Komisoner LPS Purbaya Yudhi Sadewa dalam sambutannya.
Sebelumnya LPS telah membuka pendaftaran peserta program PCP pada 26 Juni 2021 hingga 4 Juli 2021. Dari 7 ribu lebih pelamar hanya 45 orang terbaik yang berhasil lolos dan akan mendapatkan pendidikan sebelum dilantik menjadi pegawai LPS.
Para peserta PCP akan mengikuti pendidikan selama 1 tahun. Para calon pegawai LPS ini akan diberikan berbagai materi pembelajaran tentang tugas pokok, fungsi dan proses bisnis LPS.
Peserta PCP juga akan dibekali wawasan pengetahuan di bidang moneter, makro prudensial, pengetahuan di bidang perbankan, hukum serta pembekalan kepemimpinan (leadership) dan soft skill lainnya.
Peluang mendapatkan international exposure terbuka lebar bagi para peserta PCP, mulai dari World Bank, IFSB dan IADI.
Direktur Eksekutif Sumber Daya Manusia dan Administrasi LPS, Didi Prakoso mengatakan seluruh peserta PCP wajib mengikuti seluruh rangkaian program pendidikan secara tuntas dan memenuhi standar kelulusan sebelum dilantik menjadi pegawai LPS.
Program pendidikan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman calon pegawai tentang LPS dan memberikan beragam keterampilan yang akan menunjang kinerja para pegawai LPS sehingga mampu menjadi sumber daya manusia yang berkualitas.
